DGB-Newsletter-Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten
Das Projekt geht in die nächste Phase: 2015 und 2016 befassen wir uns mit dem Thema
„Partnerschaftliche Vereinbarkeitslösungen“. Ziel der neu gestarteten fünften Projektphase
ist es, durch lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle partnerschaftlichen Vereinbarungen
zu unterstützen und insbesondere Männer für das Thema Vereinbarkeit von Familie
und Beruf anzusprechen. Vier thematische Schwerpunkte stehen dabei im Vordergrund
– ElterngeldPlus
– Männer und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
– Lebenslauforientierung und partnerschaftliche Vereinbarungen
– Initialisierung von gewerkschaftlichen Diskussionsprozessen
Die weiteren Themen findet ihr im nachfolgenden PDF Dokument:
