GdP NRW: Steigenden Frauenanteil bei der Personalplanung berücksichtigen
In ihrer Stellungnahme zum Landeshaushalt warnt die GdP zudem vor einem weiteren Ausbluten des Tarifbereichs. „Weil in den vergangenen Jahren bei der Polizei nur wenige Tarifbeschäftigte eingestellt worden sind, müssen immer mehr Polizisten deren Aufgaben übernehmen. Das macht keinen Sinn, weil Polizisten dafür nicht ausgebildet sind, und weil sie dafür zu teuer sind“, sagte Richter. Durch den faktischen Einstellungsstopp ist die Überalterung im Tarifbereich der Polizei inzwischen noch schlimmer als bei den Polizisten.
Handlungsbedarf sieht die GdP auch bei der Wiederherstellung der Ruhegehaltsfähigkeit der Polizeizulage, bei den Zulagen für den Dienst zu ungünstigen Zeiten und für die Spezialeinheiten sowie beim Bewährungsaufstieg in den höheren Dienst.
Handlungsbedarf sieht die GdP auch bei der Wiederherstellung der Ruhegehaltsfähigkeit der Polizeizulage, bei den Zulagen für den Dienst zu ungünstigen Zeiten und für die Spezialeinheiten sowie beim Bewährungsaufstieg in den höheren Dienst.