Sommer, Sonne, Fußball - was für viele unter Vergnügen und Spaß subsumiert wird, bedeutet für Euch, liebe Kolleginnen und Kollegen, Dienstzeiten oft weit über das normale Maß hinaus. Nicht nur die Fußball EM, sondern auch die Grenzeinsätze sowie die Demonstrationslagen fordern momentan von Euch alles ab. Wer wüsste das besser als Ihr? Wir haben erneut die Thematik der Einsatzbelastung, die auf einem ungesunden hohen Level angelangt ist, bei der Behördenleitung angesprochen und eine Kursänderung verlangt. Es ist an der Zeit, die Belastung runterzufahren, Erholungsmöglichkeiten darzustellen (ohne Einsatz) und Fortbildungsanteile
WIR sind für Euch da und jederzeit erreichbar. Viele GdP Teams Eurer Kreisgruppen sowie die Einsatzbetreuung Eurer örtlichen Personalräte sind im Einsatzraum unterwegs bzw. führen die Einsatzbetreuung vor Ort in den Einsatzabteilungen durch. Es wurden bis jetzt viele gute Gespräche um die Thematiken, Arbeitszeit im Einsatz inkl. der Umgang mit Rufbereitschaften, Vergütung von Ruhezeiten, Einsatzverpflegung, Unterbringungen, Einsatzbelastung, Führungs- und Einsatzmittel u.v.m. mit Euch geführt. Wir haben und werden weiterhin die Dinge in Fuldatal ansprechen, um Verbesserungen für Euch und unseren gemeinsamen Einsatz, die Rahmenbedingungen Eurer Arbeit stetig zu verbessern. Dank unserer
Mit Rundschreiben D5-31002/55#13 vom 30. Mai 2024 des Bundesministeriums des Innern und für Heimat wurden die neuen Durchführungshinweise zu §16 TVöD bekannt gegeben. Hier findet Ihr die wesentlichen Neuerungen:
Es geht los. Die Fußball Europameisterschaft begann vor einigen Stunden mit dem grandiosen Eröffnungsspiel unserer Nationalmannschaft gegen Schottland in München. Unsere Kolleginnen und Kollegen der Bundesbereitschaftspolizei werden mit allen Einsatzkräften, Logistikern und unserer Verwaltung das Bestmögliche tun, um die Sicherheit in unserem Land zu gewährleisten. Die Vorbereitungen auf diesen Großeinsatz sind daher abgeschlossen.
Einsatz-/ Funktionsshirt – Warum brauchen wir das?Klingt erst einmal hochtrabend, gemeint ist ein sogenanntes (umgangssprachliches) Combat Shirt, wie es dies bei vielen Polizeiausstattern zu kaufen gibt.Die Frage kann man ganz einfach beantworten:Wir haben weder im Sommer noch imWinter Unterbekleidung, die uns ohne Jacke als Polizei erkennbar macht, also einÄrmelabzeichen hat. Somit mussten wir bisher immer die Jacke/den Einsatzblouson drüberziehen. Dies wiederum sorgtim Sommer dafür, dass wir uns
Danke REWE für die tolle Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen der Bundesbereitschaftspolizei und der Direktion Hannover hins. der EM 2024. Unsere Einsatzbetreuungsteams und Kreisgruppen bereiten eine tolle Einsatzbetreuung vor.
Liebe Kolleginnen und Kollegen unserer Bundesbereitschaftspolizei. WIR SAGEN EINFACH NUR DANKE. DANKE für Eure super tolle Unterstützung unserer Arbeit für UNS ALLE in der Bundesbereitschaftspolizei. Ein riesiges DANKESCHÖN gebührt unseren Wahlvorständen. Diese haben dafür gesorgt, dass wir eine faire und einwandfreie Wahl in der Bundesbereitschaftspolizei durchführen konnten. DANKE ! Eure GdP Bundesbereitschaftspolizei wird sich auch in Zukunft für ALLE Kolleginnen und Kollegen der BePo einsetzen. Mit Ideen, Forderungen
Tolle Einsatzbetreuung der GdP Kreisgruppe Bayreuth anlässlich des Zweitligaspieles zwischen dem 1. FC Nürnberg und dem FC St. Pauli. Marion Weinrich und Gerald Richter vom GdP KG Vorstand Bayreuth zgl. Örtlicher Personalrat in der Bundespolizeiabteilung Bayreuth ließen es sich nicht nehmen
FAKT ist, dass im Bereich der Verbesserung der Einsatzbekleidung lange Zeit keine ganzheitlichen Verbesserungen erkennbar waren. dass die Bildung der "AG Einsatzbekleidung" deshalb notwendig und richtig war. dass unsere Einsatzbekleidung ständig an die aktuellen Herausforderungen des Einsatzes angepasst werden muss. dass der Sachmittelhaushalt auch im Bereich der Bekleidung so
Für bessere Arbeitsbedingungen im direkten Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzen wir nachfolgende Arbeitszeitthematiken auf die Tagesordnung in unserer Direktion. Für eine eigene Dienstvereinbarung „Arbeitszeit BePo“ in unserer Direktion werden WIR uns zusammen mit EUCH ab sofort einsetzen. Das sog. Task Force Papier – welches u.a. eine faire und transparente
Die Deutsche Rentenversicherung ist nicht nur für die Zahlung der Rente und für Rehabilitationsmaßnahmen zuständig, sondern schon viel früher für Dich und Deine Gesundheit da! Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die innerhalb der letzten 2 Jahre mindestens 6 Monate Rentenversicherungsbeiträge gezahlt haben und erste „Zipperlein“ bemerken, können an - meist berufsbegleitend und ambulant - durchgeführten
Die Entgelttabellen in Druckversion könnt ihr ab Montag bei Eurer Kreisgruppe vor Ort abholen. Auch die Besoldungstabellen sowie Entgelte für unsere Kraftfahrerinnen und Kraftfahrer stellen wir Euch zeitnah in einer Druckversion zur Verfügung. Wir informieren Euch sobald diese bei Euren Kreisgruppen angekommen sind.
Nach Aussagen aus Potsdam sollen noch in diesem Jahr die verkürzten Aufstiegs- verfahren nach § 16 BPolLV starten. WIR informieren Euch – wenn es dazu weitere Einzelheiten gibt.
Die aktuellen Verfahrensweisen zum Aufstieg gem. § 15 BPolLV für das Jahr 2025 sind an die Abteilungen unserer Direktion verteilt worden. Ab sofort können die Bewerbungen für das Aufstiegsverfahren in den Abteilungen abgegeben werden. Erstmals beinhalten diese Hinweise die Möglichkeit für 75 Aufsteigerinnen und Aufsteiger das Studium mit anteiliger Fernlehre zu absolvieren. Die Fernlehreanteile sind im Grundstudium und in den Hauptstudienabschnitten I,II und III vorgesehen. Dabei haben diese Phasen einen Umfang von jeweils 4 Wochen pro Abschnitt und sind grundsätzlich wochenweise organisiert. BEACHTET – Bereits bei der Bewerbung WUNSCH nach Fernlehreanteilen mit angeben! Eure GdP Bundesbereitschaftspolizei sieht damit die Forderung nach familienfreundlichen Aufstiegsverfahren in Teilen erfüllt. Gleichwohl sollten
Auch Weihnachten 2023 hieß es wieder "Spenden statt Schenken". Nachdem im letzten Jahr die Aktion regen Zuspruch erhielt,mit der Absicht, auf sein Weihnachtsgeschenk zu verzichten und seinen Teil zu spenden, haben sich ein Großteil der GdP Mitglieder der Bundespolizeiabteilung Uelzen für eine Spende entschieden. Im Jahre 2022 wurde ein Betrag im Wert von 2000€ an das Kinderhospiz in Lüneburg überreicht. Dieses Jahr erhielt die Löwenwaldschule in Uelzen eine Sachspende in Form von zwei Inklusionsdreirädern. Diese Dreiräder sind insbesondere für Kinder mit körperlicher
Bundestag und Bundesrat haben dem Haushalt für 2024 zugestimmt. Damit wird das Elterngeld in Teilen geändert. Nähere Informationen dazu bekommt Ihrbei Eurer GdP Kreisgruppe in unseren Einsatzabteilungen und im Stab der BPOLD BP.
Tolle Idee und Umsetzung unserer technischen Einsatzkräfte der Bundesbereitschaftspolizei. Nach erfolgreicher GdP Forderung, hier die Anschaffung von vernünftigen und sicheren Kontrollzelten endlich umzusetzen, erfolgt deren Aufbau jetzt nach und nach. Aufbau, Installation von Strom und Heizung und um deren Betrieb kümmern sich unsere
Die Kreisgruppen Uelzen und Walsrode führten erneut eine GdP Skifreizeit durch. Zum wiederholten Male ging es in österreichische Kirchberg. Das Skigebiet rund um Kitzbühel bot bei insgesamt 4 kompletten sonnigen Skitagen im Januar ein tolles Ambiente. Wetter, Schneeverhältnisse und vor allem der Spaß im TEAM stimmten zu jeder Zeit! Das Skifahren wurde durch einen gemeinsamen
Sonderurlaubsverordnung (SUrlV) Neue vorläufige Regelungen ab 01.01.2024 in Kraft getreten. Beamtenbereich für 2024 und 2025: Bei Erkrankung eines Kindes (keine 12 Jahre alt) 13 Arbeitstage je Elternteil und Kind (max. 30 AT bei mehreren Kindern) 26 Arbeitstage bei Alleinerziehende je Kind (max. 60 AT bei mehreren Kindern) unter Fortzahlung der Besoldung Tarifbereich für 2024 und 2025: Anspruch auf Kinderkrankengeld gemäß § 45 (1) SGB V für 15 Arbeitstage je Elternteil und Kind (max. 35 AT bei mehreren Kindern) 30 Arbeitstage bei allerziehenden Versicherten (max. 70 AT bei mehreren Kindern) Tarifbeschäftigten wird Arbeitsbefreiung unter Wegfall des Entgeltes gewährt. *Im Vorgriff auf das Inkrafttreten der 4. Verordnung zur Änderung SUrlV. Weitere Informationen inkl. der Verfügungslagen erhaltet Ihr bei Euren GdP Kreisgruppen und örtlichen Personalräten vor Ort.
