L
 | | |
| Leiharbeit | | |
| | |
| leistungsabhängiger Stufenaufstieg | | Gemäß § 17 Abs. 2 TVöD/TV-L/TV-H kann bei Leistungen des Beschäftigten, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 – 6 jeweils verkürzt werden. Abs. 2 regelt jedoch auch die Möglichkeit der Verlängerung der Stufenlaufzeit.
„Bei Leistungen, die erheblich unter dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 – 6 jeweils verlängert werden.“ |
| | |
| leistungsorientierte Bezahlung (LOB)/Leistungsentgelt | | Ab 2007 wurde ein Leistungselement eingeführt; § 18 TVöD/TV-L regelt bzw. regelte das Nähere.
(Zusätzlich zum Gehalt wurde 2007 vom Arbeitgeber erstmals Geld in Höhe von 1 % aller Gehälter zur Verfügung gestellt, das ausgeschüttet werden musste. Für die Konkretisierung des Leistungsentgelts [Wer bekommt wann wie viel?] mussten jeweils in den Ländern landesbezirkliche Tarifverträge ausgehandelt werden. Kam es zu keinem landesbezirklichen Tarifvertrag, wurden 12 % des Septemberentgelts des jeweiligen Jahres gleichmäßig an alle Beschäftigten jeweils im Dezember ausgeschüttet. Für die Länder – auch für Hessen – gibt es keine LOB mehr. Diese wurde in der Tarifrunde 2010 mit Wegfall der Regelung des § 18 TV-L/TV-H abgeschafft. Für den Bund gibt es seit dem 1. Januar 2014 und dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund eine differenzierte Regelung. Für die VKA besteht weiterhin eine Regelung im § 18 TVÜ-VKA zur LOB. |
| | |
| Leitsätze | | Leitsätze sind die vom erkennenden Gericht gebildeten amtlichen Leitsätze.
Leitsätze mit Zusatz „nicht amtlich“ stammen von der Redaktion der entsprechenden Zeitschrift oder vom Einsender der Entscheidung. |
| |