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"Absatz 7
Überstunden sind die auf Anordnung des Arbeitgebers geleisteten Arbeitsstunden, die über die im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (§ 6 Abs. 1 Satz 1) für die Woche dienstplanmäßig bzw. betriebsüblich festgesetzten Arbeitsstunden hinausgehen und nicht bis zum Ende der folgenden Kalenderwoche ausgeglichen werden.

Absatz 8
Abweichend von Absatz 7 sind nur die Arbeitsstunden Überstunden, die

1. im Falle der Festlegung eines Arbeitszeitkorridors nach § 6 Abs. 6 über 45 Stunden oder über die vereinbarte Obergrenze hinaus,
2. im Falle der Einführung einer täglichen Rahmenzeit nach § 6 Abs. 7 außerhalb der Rahmenzeit,
3. im Falle von Wechselschicht- oder Schichtarbeit über die im Schichtplan festgelegten täglichen Arbeitsstunden einschließlich der im Schichtplan vorgesehenen Arbeitsstunden, die bezogen auf die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen werden,

Damit ist gemeint, dass der Beschäftigte nur noch außerordentlich kündbar ist, wenn er eine Beschäftigungszeit von 15 Jahren vorweisen kann und das 40. Lebensjahr vollendet hat.

Besonderheit Berlin: Da es in Berlin keine Unterscheidung zwischen Ost und West gibt, gilt diese Regelung für alle Beschäftigten.

Die Tätigkeiten wurden von 20 % bis zu 50 % besser bezahlt als in der Privatwirtschaft, was zu einem Outsourcing führte.

Um diese Tätigkeiten wieder im öffentlichen Dienst anzusiedeln, ist die EG 1 geschaffen worden.